2022年11月26日在成都举办的高层管理人员职业化运营能力培养体系课程

课程背景: 基于企业高层的定位,结合高层的管理职责与管理范畴,百庆人力邀请中国管理科学研究院部分专家,在分析千余家企业高层能力素质要求的基础上,构建高层共性能力素质模型。 素质维度 指标 高层管理者管理认知维度 全局观能力 重视并了解不熟悉的业务领域的能力 谦虚的不断成熟的能力 关注长期结果而非短期利益的取舍能力 高层管理者管理技能维度 战略思维及战略制定的能力 全面管理业务的能力 懂听和会问的沟通能力 架构业务新模式的能力 架构组织发展力和员工成长力的能力 敏锐的洞察力 快速决策力 对新知识的兴趣和自我学习的能力 高层管理者重心管理维度 以业务增长的壁垒建设能力 以业务增长和战略落地的外部重要资源的获取能力 突发性和复杂事情的处理能力 课程大纲: 基于企业高层共性能力素质模型,设计企业高层素质能力提升培养体系,如下表所示。 课程维度 课题 顶层设计 《模式创新:新经济时代下的创新商业模式》 《运营设计:企业顶层设计与运营升级》 《资本战略:公司治理与资本战略》 《战略管理:经营决策与战略管理—从战略规划到落地执行》 《股权激励:顶层设计-股权设计和股权激励》 《组织变革:数字化时代企业变革与赋能蜕变》 管控能力 《影响力经营:高层总裁卓越领导力修炼》 《决策执行:系统思考与科学决策》 《人力经营:利润型人才管理—经营视野下的人力资本运营》 《营销经营:“互联网+”时代下高势能品牌建设与营销》 《财税经营:数字赋能时代企业内控与风险管理实务》 《品牌经营:品牌思考力——启动企业高速增长》 《文化经营:企业精神之团队建设与企业文化》 老师介绍: 各大高校老师,专家团队
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高层管理人员职业化运营能力培养体系
 课程编号:240741    『加入收藏』  『文字版本』  『课程提纲
时间地点: 2022-11-26 至 2022-11-27  成都      授课讲师:专家团队
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其它排期:




高层管理人员职业化运营能力培养体系 word版

培训对象: 高层管理人员,董事长,总经理
课程背景:
基于企业高层的定位,结合高层的管理职责与管理范畴,百庆人力邀请中国管理科学研究院部分专家,在分析千余家企业高层能力素质要求的基础上,构建高层共性能力素质模型。
素质维度      指标
高层管理者管理认知维度全局观能力
        重视并了解不熟悉的业务领域的能力
        谦虚的不断成熟的能力
        关注长期结果而非短期利益的取舍能力
高层管理者管理技能维度战略思维及战略制定的能力
        全面管理业务的能力
        懂听和会问的沟通能力
        架构业务新模式的能力
        架构组织发展力和员工成长力的能力
        敏锐的洞察力
        快速决策力
        对新知识的兴趣和自我学习的能力
高层管理者重心管理维度以业务增长的壁垒建设能力
        以业务增长和战略落地的外部重要资源的获取能力
        突发性和复杂事情的处理能力
课程大纲:
基于企业高层共性能力素质模型,设计企业高层素质能力提升培养体系,如下表所示。
课程维度课题
顶层设计《模式创新:新经济时代下的创新商业模式》
《运营设计:企业顶层设计与运营升级》
《资本战略:公司治理与资本战略》
《战略管理:经营决策与战略管理—从战略规划到落地执行》
《股权激励:顶层设计-股权设计和股权激励》
《组织变革:数字化时代企业变革与赋能蜕变》
管控能力《影响力经营:高层总裁卓越领导力修炼》
《决策执行:系统思考与科学决策》
《人力经营:利润型人才管理—经营视野下的人力资本运营》
营销经营:“互联网+”时代下高势能品牌建设与营销
《财税经营:数字赋能时代企业内控与风险管理实务》
《品牌经营:品牌思考力——启动企业高速增长》
《文化经营:企业精神之团队建设与企业文化》
老师介绍:
各大高校老师,专家团队
 
 课程月历
 2023年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2022年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2021年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2020年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2019年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2018年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2017年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 主题分类
  战略管理 市场营销 人力资源
劳动法规 综合管理 财务管理
生产管理 采购供应 研发项目
清华大学 北京大学 中山大学
上海交大 浙江大学 上海财经
复旦大学 深圳大学 人民大学
中央财经 美国高校 工商管理
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市场营销 人力资源 新劳动法
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